A INDISPENSABILIDADE DOS PRINCÍPIOS DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS COMO GARANTIA DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS DO TRABALHADOR

Autores/as

  • Euseli Santos

Palabras clave:

Direito Trabalhista, Relações trabalhistas, Direitos do trabalhador, Direitos fundamentais.

Resumen

Este trabalho analisa a indispensabilidade dos princípios das relações trabalhistas como garantia dos direitos fundamentais do trabalhador. Tendo em vista as recentes alterações sociais sobre as formas de trabalho e renda, no que diz respeito ao registro do trabalhador formal, e ainda na questão da informalidade e da autonomia, em que muitos profissionais trabalham sem registro, mas como prestador de serviços. Para isso, estuda-se sucintamente alguns princípios aplicados ao direito trabalhistas e às relações desses com a eficácia dos direitos fundamentais da classe trabalhadora. Ressalta-se ainda, a questão da justiça trabalhista no Brasil e sua evolução. Tendo como base o direito do trabalho e em breves considerações, o seu nascimento e regulamento. As garantias fundamentais do direito trabalhista, mostra-se ainda por meio do estudo de detalhes sobre o empregador e empregado ao longo dos anos e as questões que fizeram com que a justiça trabalhista fosse necessária.

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Publicado

2019-08-26

Cómo citar

A INDISPENSABILIDADE DOS PRINCÍPIOS DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS COMO GARANTIA DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS DO TRABALHADOR. (2019). Revista de Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Direito da Seguridade Social, 1(1), 17. https://revista.laborjuris.com.br/laborjuris/article/view/8