O JUS POSTULANDI FRENTE AOS DESAFIOS DA INFORMATIZAÇÃO NA JUSTIÇA DO TRABALHO

Autores

  • Fernanda de Freitas Borges da Silva
  • Igor Barreto da Costa
  • Rabech Reis Fernandes
  • Tatiane Emanuela Vasconcelos Aragão
  • Virgínia de Brito Almeida da Silva
  • José Araujo Avelino Universidade do Estado da Bahia - UNEB

Palavras-chave:

Jus Postulandi, Processo do Trabalho, PJE, Informatização, Princípios

Resumo

Em um Estado Democrático de Direito o acesso à justiça de forma igualitária por todas as classes sociais é algo fundamental, assim, visando alcançar tal pretensão foi criado o instituto do Jus Postulandi, porém, a eficácia deste instituto só foi alcançada no contexto histórico e jurídico da sua criação.  Assim, este artigo tem como objetivo apresentar a finalidade do Jus Postulandi e a sua incompatibilidade com o atual cenário da Justiça do Trabalho. Para tanto, utilizou-se como metodologia a pesquisa explicativa, baseada na análise histórica do Jus Postulandi, abordando sua relação com os princípios do Acesso á Justiça, da Simplicidade e da Informalidade; bem como na análise de dispositivos legais e de posicionamentos doutrinários acerca do tema.  Ademais, discorre-se sobre o ingresso da parte desacompanhada de advogado à justiça do trabalho e a aplicação desta faculdade na atual dinâmica da Justiça do Trabalho diante da adoção do Processo Judicial Eletrônico (PJe-JT), sendo notado que a complexidade processual trabalhista inviabiliza o amplo acesso à justiça.

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Referências

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Publicado

2020-12-14

Como Citar

Fernanda de Freitas Borges da Silva, Igor Barreto da Costa, Rabech Reis Fernandes, Tatiane Emanuela Vasconcelos Aragão, Virgínia de Brito Almeida da Silva, & José Araujo Avelino. (2020). O JUS POSTULANDI FRENTE AOS DESAFIOS DA INFORMATIZAÇÃO NA JUSTIÇA DO TRABALHO. Revista De Direito Do Trabalho, Processo Do Trabalho E Direito Da Seguridade Social, 4(2), 70–80. Recuperado de https://revista.laborjuris.com.br/laborjuris/article/view/53